为充分调动2021届毕业生的就业积极性，帮助学生认识当前就业形势，明确毕业去向，提前做好就业准备。4月14日晚糖心传媒 召开第一场就业动员会，本次动员会邀请现就职于中建海峡的校友土145班刘强、融创地产的校友土研161班张世杰、西城区建委的校友土135班李杉杉分享求职和工作体会。我校就业指导中心主任朱俊玲、糖心传媒 副书记车晶波、建筑工程系廖维张、候敬峰以及同学们等共计200余人参加，活动由2017级辅导员李鑫主持。
会议伊始，车晶波老师介绍了本次动员会以及邀请嘉宾的基本情况。
刘强按照时间轴梳理了应届毕业生进入施工单位后所需经历的几个阶段。第一阶段是入职一至三个月，可以称为施工小白期，这个阶段需要善于发现，多问多学，适应环境，提升专业能力；第二阶段是入职三至六个月，称为施工熟悉期，开始自主的进行一些工作，逐渐培养自己独立思考能力；半年之后，施工业务基本摸清，开启全面发展，会接触更多的文职类工作；到了一年之后成长为老员工。此时要用更多的时间去提升自己，例如学习专业知识、准备考证等等。
张士杰结合疫情影响，从经济的角度简单介绍了房地产行业的现状、房地产项目的流程、岗位、各个部门的工作内容。着重介绍了对于应届毕业生，如何选择企业与岗位、简历制作及相关面试经验。同时也指出了地产行业的竞争性，有些地产企业甚至要面试七轮才能最终被录取，这就要求同学们要不断提升个人能力，在未来的竞争中脱颖而出。
李杉杉从公务员工作优缺点两个方面介绍，让同学们对于公务员工作有了初步了解。同时他介绍了报考公务员所需要具备的素质和能力，首先是社会责任感，要敢于冲锋在前；其次公务员的工作性质会涉及到大量的文字类工作，需要同学们文笔优秀；另外，作为青年人要敢于发表自己的意见；最重要的是同学们要学好专业知识，打牢基础。最后，李杉杉学长叮嘱同学们一定要重视暑期实习，要选择适合自身情况的工作岗位。
最后辅导员李鑫老师从就业流程、招聘形势、往届就业数据分析、就业准备工作、就业注意事项五部分为同学们做了总结。李鑫老师说道：“就业的主体是学生，同学们要树立自主意识，积极探索从学校到就业单位之间的路径，顺利毕业，高质量就业。”
本次就业动员会历时两个多小时，同学们认真听取建议，积极提出问题。动员会及时为同学们介绍了获取升学、就业信息的渠道，求职应聘的注意事项，使同学们能够根据自身条件明确方向和定位，为升学、找工作打下坚实基础。本次就业动员拉开了2021届毕业生求职的序幕，糖心传媒 将继续开展动员活动，扩大动员会的延伸作用，帮助学生做好就业规划，助力学生人生起航。
